Bahagian Pembangunan Kompetensi - Kementerian Kesihatan Malaysia

Pengenalan

Bahagian Pembangunan Kompetensi (BPK), Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) adalah satu bahagian di bawah Sektor Pengurusan. Bahagian ini melaksanakan fungsi seperti berikut :

Menetapkan dasar pelaksanaan penilaian dan pembangunan kompetensi dan potensi di KKM;
Membangunkan kaedah penilaian kompetensi dan potensi untuk personel KKM;
Melaksanakan penilaian kompetensi dan potensi;
Memantau pelaksanaan penilaian kompetensi dan potensi;
Merancang dan menyediakan program penilaian dan pembangunan kompetensi dan potensi di KKM;
Memantau dan menjalankan naziran pelaksanaan penilaian dan pembangunan kompetensi dan potensi di KKM serta mengambil langkah penambahbaikan yang berkaitan;
Merancang dan melaksanakan peperiksaan subjek jabatan bagi skim-skim perkhidmatan bukan guna sama di KKM; dan
Merancang dan melaksanakan Program Pembangunan Kompetensi bagi IPKKM/JKN/fasitili kesihatan KKM

Visi, Misi & Objektif

Visi

Melahirkan modal insan yang kompeten dan berprestasi tinggi ke arah penyampaian perkhidmatan kesihatan yang cemerlang.

Misi

Membangun kompetensi dan potensi penjawat awam Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) melalui pembelajaran berterusan.

Piagam Pelanggan

Mengeluarkan takwim Peperiksaan Subjek Jabatan Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) dalam tempoh dua (2) bulan sebelum tarikh peperiksaan.
Melaksanakan penggubalan soalan sekurang - kurangnya sekali dalam satu tahun bagi 15 skim yang terlibat dengan Peperiksaan Subjek Jabatan.
Mengeluarkan keputusan Peperiksaan Subjek Jabatan Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) dalam tempoh dua (2) bulan selepas tarikh peperiksaan.